法人のお客様
学習する組織を創りたい経営者を
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～ 社員の居場所を創りながら
組織の成長をデザインする ～
サービスメニュー
組織力向上プログラム
貴社の状況に応じたオリジナルプログラムをご提供します。
経営層・管理職・一般社員間のギャップ、世代間や性別などのギャップを埋めるなど、皆さまの橋渡し役となります。
対象となる方
- 企業の経営を担う方
- 経営に関わる様々なギャップを解消したい方
- 学習する組織を創りたい方
- 社員の能力や強みを活かして、組織力を向上したい方
- イクボスやイクメンの社員を増やしたい方
（増やさざるを得ない状況である方） - DEWKSや介護などいわゆる制約社員との関係性を向上させたい方
（働き方改革・女性活躍などを推進しているが、行き詰っている） - 経営や仕事だけでなく、他の分野（家庭環境や将来など）を総合的に見直したい方
得られる効果
プログラムを進めていくと、下記のような効果が得られます。
効果は一過性ではなく持続性があり、プログラムの実施期間を終了した後にも効果が続くことを期待できます。
（例として挙げています。これらすべての効果が得られるという保証があるわけではありません。）
- 社員の離職率が下がる
- 売上・利益率が上がる、コストが下がる
- 社員の成長スピードが上がる
- 部下に仕事を任せられるようになる
- 社員間に良い意味での競争意識が生まれる
- 社員教育の効果が実感できるようになる
- 双方向コミュニケーションができるようになる
- 社員から尊敬される
- 社員から相談されるようになる
- 経営者としての孤独感が軽減する
- 会社としての新たな夢や方向性が見つかる
- 後継者が見つかる
- 社員の気持ちを理解できるようになる
- 健康になる
- 家族円満になる
サービスの概要
下記の標準メニューを基本とした、オリジナルプログラムのご提供となります。
| 対象エリア | 東京近郊（主に、東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県） |
|---|---|
| 時間帯 | 【平日】9:00 ～ 17:00（訪問、セッションなど） |
| 形式 | 訪問およびオンライン（電話／Skype／Zoom） |
| サービス内容 |
|
| 料金 | ご希望内容により、お見積りします。お問い合わせをお願いします。 お問い合わせフォーム |
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