「体系的に教えてほしい」と言われるとき
「体系的に教えてほしい」 研修の場で、よく聞く言葉です。 前回の「正解を知りたい」という言 ...
「結局、正解は何ですか？」と言われるとき
「結局、正解は何ですか？」 研修の場で、ときどき聞く言葉です。グループワークのあとや、少し ...
決断の前に、言葉にできる時間を
若手の社長が、こんな話をされていたことがあります。 「専務には、もう少し共有してほしいと伝 ...
どの研修を選ぶか、その前に
研修を決めるということは、単にテーマを選ぶことではありません。そこには、組織の未来に関わる ...
「相談するほどではない」という言葉が出てくるとき
経営やDX、組織の話が本題に入る前、ある言葉が、前置きのように添えられる場面があります。 ...
対話からはじまる支援、という考え方
――なぜ私は「提案」より「対話」を大切にしているのか 支援とは、何をすることなのだろう。答 ...
このブログで書いていきたいこと、書かないこと
このブログでは、いわゆるノウハウ記事をたくさん書こうとはしていません。すぐに役立つ情報より ...