“つなぐ”は、どこで生まれるのか
“つなぐ人”がいないとき、関係の中にあるズレは、少しずつ広がっていきます。 では、その“つ ...
“つなぐ人”がいない組織で起きていること
新入社員を迎える場面で感じる違和感は、決して特別なものではありません。 多くの現場で、似た ...
新入社員を迎えるときの、ささやかな違和感
新年度が始まり、新入社員を迎える季節になりました。少し空気が変わるこの時期に、どこか小さな ...
「体系的に教えてほしい」と言われるとき
「体系的に教えてほしい」 研修の場で、よく聞く言葉です。 前回の「正解を知りたい」という言 ...
「結局、正解は何ですか？」と言われるとき
「結局、正解は何ですか？」 研修の場で、ときどき聞く言葉です。グループワークのあとや、少し ...
考える時間は、どこにあるのか
このブログを書き始めて、1ヶ月ほどが経ちました。気がつけば、この記事で10記事目になります ...
決断の前に、言葉にできる時間を
若手の社長が、こんな話をされていたことがあります。 「専務には、もう少し共有してほしいと伝 ...
